Projectomschrijving
Ziekenhuisgroep Twente (ZGT) wilde haar bestaande HR-systeem vervangen door AFAS HR. Dit betrof een omvangrijk traject waarin zowel de technische implementatie als de verandering in de interne organisatie centraal stonden.
Mijn rol
Als projectmanager aan de klantzijde was ik verantwoordelijk voor de begeleiding van de interne organisatie en het aansturen van de externe partijen die bij de implementatie betrokken waren. Daarbij zorgde ik voor duidelijke communicatie, strakke coördinatie en het bewaken van de voortgang.
Resultaat
Het project is opgeleverd binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten. ZGT beschikt nu over een modern HR-systeem dat processen ondersteunt en klaar is voor de toekomst.
“Ik heb met Danny van Maanen samengewerkt aan de vervanging van het HR-systeem en ik kan zeggen dat Danny een buitengewoon goede projectmanager is. Danny onderscheidde zich door zijn vermogen om complexe problemen effectief te analyseren en op te lossen, en dankzij Danny’s goede communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht werden de projectdoelen grotendeels gehaald binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten. Ik beveel Danny dan ook van harte aan voor elke organisatie die op zoek is naar een ervaren, betrouwbare en inspirerende projectmanager. Zijn inzet en expertise voegen zonder twijfel waarde toe aan elk toekomstig project.”
— Anita Borgerink, Manager HR bij ZGT